Qui a tué la chef des ressources humaines ?

Quel montage nous avons fait la semaine dernière dans les locaux d'un client, nous avons organisé une scène de détective des plus amusantes en lançant plusieurs équipes dans une enquête pour résoudre qui était le coupable du meurtre de la chef des ressources humaines.

L'histoire a créé de la tension dès le premier instant, pendant le jeu, la scène du crime a été explorée, des preuves ont été examinées, des traces d'ADN et des empreintes digitales ont été analysées, même un portrait-robot du meurtrier a été fait !

Grâce à cette activité, nous avons renforcé la communication et le leadership en nous appuyant sur une narration qui a impliqué naturellement tous les participants. Nos acteurs ont permis aux participants de s'investir dans le travail d'équipe, l'analyse collaborative et la prise de décision rapide sous pression.

Il faut souligner que le dénouement a surpris tout le monde, nous ne pouvons pas révéler qui était le meurtrier, mais il convient d'ajouter que la chef des ressources humaines était en vacances et que personne ne l'a remarquée.

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