Défi de la tour humaine

Spectaculaire et passionnant. Hier, une entreprise suédoise a vécu en chair et en os l’expérience de devenir une “ colla ” de castellers. Je me souviens de leur perplexité initiale lorsque nous avons entamé les négociations il y a quelques mois ; pourtant, nous les avons convaincus que nous parviendrions à éveiller et à développer en eux les valeurs et les compétences essentielles au travail d’équipe. Nous nous sommes également engagés à développer le sens de l’unité, tant sur le plan personnel que collectif. Ils se sont investis à fond et se sont laissés déguiser en castellers. Au fur et à mesure que l'activité se déroulait, le groupe s'est soudé de plus en plus, jusqu'à former une équipe qui a coopéré à 100 %, avec des rôles individuels spécifiques qui fonctionnaient en parallèle tout en concentrant leurs efforts sur un objectif commun. Finalement, un lien très spécial s’est créé entre tous, trois étages ont été érigés et l’euphorie était à couper le souffle. Félicitations à ce groupe viking pour avoir brillé lors de ce team building sensationnel.