Défi du studio de mode

Je pense que nous n'avions jamais profité d'un pont aussi prolongé, plus qu'un pont, cela a été un aqueduc avec deux week-ends, de mini-vacances qui comptent vraiment, parfaites pour affronter les deux semaines qui arrivent, dates par excellence des activités de team building corporatifs pour célébrer Noël.

Donc hier, nous avons commencé à organiser l'une des activités les plus “ fashion ” de la saison, l'un des événements les plus créatifs de notre catalogue : un défilé de mode créé par les participants eux-mêmes. 

Nous avons monté une compétition de 6 équipes de 10 personnes et les avons mises au défi d'affronter 3 phases de l'événement :

• D'abord, ils ont reçu un budget pour investir sur un marché rempli de matériaux essentiels à la création de leur mode.
• Ensuite, ils ont dû concevoir leurs costumes à partir des matériaux acquis, en plus de créer et répétitionner une chorégraphie pour le défilé.
• Et finalement, nous avons assisté au défilé de toutes les équipes. Nous avons vécu de forts encouragements, des émotions à fleur de peau et des situations curieuses.

Ce défilé de mode renforce la créativité, le travail d'équipe, la gestion du temps, la répartition des rôles et la gestion de ressources limitées, en plus de développer les compétences en communication et en leadership. 

Mention spéciale aux rires et à la bonne ambiance que nous avons partagés, pure et dure cohésion d'équipe avant le dîner de Noël.

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