Les plans B

Il va pleuvoir ? Ce n'est pas un problème, en accord avec le client, un ou deux jours avant, un plan B est mis en place. 

C'est ce que nous avons fait lundi dernier, abondamment arrosé grâce à la collaboration de la ferme Can Sardà, qui nous a prêté une salle et nous avons pu mettre le groupe au défi de travailler dans un indoor très sympa.

Nous utilisons les Cartes de l'Émotion pour parler de nous ; le Team2 pour tester la générosité de l'équipe ; le Systeaming pour décider dans des situations déroutantes ; le Reality Check pour développer un langage commun ; la Toile d'Araignée pour montrer la confiance envers les collègues ; et ainsi de suite jusqu'à l'épreuve finale, le exigeant Pont de Léonard de Vinci, un grand défi qui demande de gérer des ressources limitées et de démontrer une interaction efficace entre les participants.

Et pour clore la séance, le groupe a imaginé et créé la couverture d'un magazine spécialisé du secteur. Comment aimeriez-vous être perçus dans un an ? Que souhaiteriez-vous lire sur votre travail ? Quel serait le titre qui vous définirait en tant qu'équipe hors pair ?

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