Festival du court métrage

Texte, caméra, action — et le tout en quelques heures. Le Short Film Festival transforme l'équipe en société de production audiovisuelle pour une journée. Chaque groupe reçoit un genre et des conditions de production : ils doivent écrire, jouer, filmer et monter un court métrage à partir de zéro.

Le processus active des compétences qui sont rarement travaillées ensemble : la narration, la prise de décision sous pression, le leadership créatif et la capacité à gérer des rôles très différents dans un temps limité.

Le festival final — où tous les courts-métrages sont projetés et les prix remis — est l'un de ces moments d'équipe qui deviennent une histoire partagée.

Comment fonctionne le festival du court-métrage ?

Chaque équipe reçoit un briefing de production : genre cinématographique, personnages obligatoires et durée maximale. À partir de là, tout est entre leurs mains : le scénario, le casting, la réalisation et le montage. En fin de journée, tous les courts-métrages sont projetés ensemble et un jury remet des prix par catégories.

Quel travail cette activité fait-elle dans l'équipe ?

La créativité collective, la gestion des rôles sous pression et la capacité de prendre des décisions rapides. Travailler dans un format inconnu oblige à faire confiance aux autres et à découvrir des talents cachés au sein de l'équipe.

Pour quel type d'entreprise ou d'équipe est-il idéal ?

Équipes qui apprécient les défis créatifs et souhaitent une expérience différente, mémorable et avec un résultat tangible qui perdure. Fonctionne particulièrement bien avec des équipes multidisciplinaires.