Réalité virtuelle

Otro mundo, mismo equipo. La actividad de Realidad Virtual lleva al grupo a explorar entornos inmersivos en los que la colaboración es imprescindible para completar los retos: desde simulaciones de aventura hasta experiencias de formación y resolución de problemas.

Una tecnología que pone a todos en el mismo punto de partida — independientemente de la experiencia previa — y genera reacciones que pocas actividades pueden provocar.

Ver las caras del equipo al quitarse las gafas es uno de los mejores momentos del catálogo.

¿Cómo funciona la actividad de Realidad Virtual?

Los equipos se turnan en las estaciones de VR y completan experiencias colaborativas diseñadas para el contexto de empresa: retos de liderazgo, simulaciones de trabajo en equipo, aventuras inmersivas o experiencias de empatía. Los instructores acompañan y facilitan la reflexión posterior.

¿Qué trabaja esta actividad en el equipo?

La apertura a lo desconocido, la comunicación en entornos de alta estimulación y la capacidad de colaborar cuando las reglas del espacio son completamente diferentes. La VR elimina los roles habituales y coloca a todos en el mismo nivel de novedad.

¿Para qué tipo de empresa o equipo es ideal?

Empresas con cultura de innovación que quieren explorar nuevas formas de hacer team building. Especialmente recomendada para equipos de tecnología, formación o transformación digital. Grupos de 10 a 50 personas.