Réalité virtuelle

Un autre monde, même équipe. L'activité de Réalité Virtuelle emmène le groupe explorer des environnements immersifs où la collaboration est indispensable pour relever les défis : des simulations d'aventure aux expériences de formation et de résolution de problèmes.

Une technologie qui met tout le monde au même point de départ — indépendamment de l'expérience préalable — et génère des réactions que peu d'activités peuvent provoquer.

Voir les visages de l'équipe en retirant leurs lunettes est l'un des meilleurs moments du catalogue.

Comment fonctionne l'activité de réalité virtuelle ?

Les équipes alternent sur les postes de réalité virtuelle et réalisent des expériences collaboratives conçues dans un contexte d'entreprise : défis de leadership, simulations de travail d'équipe, aventures immersives ou expériences d'empathie. Des instructeurs accompagnent et facilitent la réflexion post-expérience.

Quel travail cette activité fait-elle dans l'équipe ?

L'ouverture à l'inconnu, la communication dans des environnements à forte stimulation et la capacité à collaborer lorsque les règles de l'espace sont complètement différentes. La RV élimine les rôles habituels et place tout le monde au même niveau de nouveauté.

Pour quel type d'entreprise ou d'équipe est-il idéal ?

Entreprises avec une culture d'innovation cherchant à explorer de nouvelles façons de faire du team building. Particulièrement recommandé pour les équipes de technologie, de formation ou de transformation digitale.