Défi de l'équipe Graffiti

Hier, et après trois heures de formation en salle dirigée par ma collègue Gemma Mateu, notre client a profité d'une dynamique astucieuse et très esthétique. Nous avons divisé le groupe en trois parties en fonction de l'ancienneté dans l'équipe. Séparément, ils ont dû peindre au graffiti une partie d'une fresque qui raconterait l'histoire de l'entreprise. Et comme ils ont travaillé séparément, ils ont dû négocier comment ils allaient relier et donner un sens aux travaux réalisés. Au final, il est resté une fresque très sympa qui représentait le passé, le présent et l'avenir de l'entreprise. Et pour compléter l'activité, nous les avons mis au défi de créer un rap qui nous expliquerait également l'évolution de l'entreprise. En bref, hier nous avons profité d'une activité très percutante et amusante pour clore une journée de formation profitable. Wind Cat Activities : pour le team building et la motivation