L'Esfera

“L'Esfera” és una activitat de comunicació i cooperació, com viure una metàfora, amb la qual podrem experimentar per mitjà d'interaccions visibles, audibles i tangibles. La podem utilitzar per dirigir i il·lustrar els següents temes: coordinació, relacions recíproques i interdependència sistèmica, solidaritat, consideració de les necessitats dels altres, mantenir l'equilibri en equip (Ronda), donar retroalimentació, reflexió (Microcòsmos). Podem utilitzar l'Esfera per reactivar l'equip després del dinar o com a energitzant per començar un seminari.

“Una de les principals característiques dels equips que funcionen amb eficàcia és un alt grau de suport mutu. En moments difícils, cada persona sap amb seguretat que els altres li proporcionaran suport quan sigui necessari. Per aquesta raó, els membres dels equips bons són capaços d'establir una confiança mútua. La següent activitat s'ocupa precisament d'aquest tema: Com tenir èxit en la creació d'un sistema equilibrat de confiança que ens guiarà fins i tot a través dels moments més difícils? Amb aquesta finalitat, us convido a entrar amb mi a l'Esfera.

ImplementacióAl principi acompanyem els participants dins de l'Esfera. Sol·licitem a cadascun fer un parell de passes cap enrere per estirar l'Esfera, la qual ha de quedar molt estirada, amb la finalitat que tots els participants puguin inclinar-se còmodament cap enrere. Podem utilitzar els moments inicials per guanyar confiança i crear un sentiment d'estabilitat i control. Un cop això s'hagi aconseguit, podem continuar amb un dels següents exercicis dinàmics.

Tor 6-10 persones es troben a l'Esfera estirada, de sobte, una persona es mou ràpidament cap a un espai buit rebotant contra la paret de l'Esfera. Cada participant té l'oportunitat de “desequilibrar” al grup un cop, un rere l'altre. Tan bon punt els membres del grup tenen la sensació que es poden estabilitzar mútuament, malgrat el ritme de la dinàmica, es pot augmentar la velocitat. Així, sorgeix una forma molt dinàmica de coordinació de l'equip.

Microcosmos: Si volem promoure emocionalment trobades autèntiques, necessitem un espai segur i protegit. Ens quedem drets o asseguts còmodament amb fins a 14 participants a l'Esfera. Els participants senten el suport mutu i per tant podem parlar de tot el que calgui.

Consell pràctic: utilitzem l'Esfera com un espai de retroalimentació. Durant tallers llargs o esdeveniments de formació podem retirar-nos i deixar un temps per establir un fòrum de retroalimentació. Aviat notarem com l'espai acollidor i protegit afecta la qualitat de la retroalimentació.

Retroalimentació: Després de completar l'exercici amb èxit, anotem els resultats i les respostes en un flipchart. Les següents preguntes ens poden ajudar a dirigir la discussió:

“Quina va ser la clau per resoldre aquesta tasca?”, “Quina contribució va fer cada persona?”, “Qui ens va donar un sentit de seguretat?”, “Quin paper va tenir la comunicació en aquesta activitat?”, “Com vam poder divertir-nos i assumir una responsabilitat alhora?”, “Qui va recolzar a qui i de quina manera?”, “Com explicaríem els resultats d'aquesta activitat a un amic?”, “Resumir les característiques més destacades d'èxit del treball en equip, descriure el seu funcionament i presentar les conclusions al grup”, “On veiem paral·lelismes amb la nostra situació actual / preocupacions?”, “En quin context d'equip específic podríem prestar suport als nostres companys?”, “I en quines situacions necessitem algú que ens ajudi?”, “Qui va contribuir al nostre sentit d'equilibri i com?”, “Com i quan es pot posar en pràctica el que s'ha experimentat aquí avui?”

Consell prácrític El nostre grup sent cansament i mandra? Potser després de dinar? L'Esfera és una bona manera d'elevar els nivells d'energia de nou. I qui sap, potser al final rebrem valuoses retroalimentacions. Fins i tot si presentem l'Esfera com “només” una activitat d'escalfament, els participants decideixen el seu vertader “significat”.

Esperar l'inesperat: Basant-nos en la nostra experiència, podem afirmar que diferents grups troben solucions lleugerament diferents; cosa que reflecteix l'autèntica dinàmica de grup. Això constitueix una rica font d'idees per a aquells formadors que estan disposats a donar als seus grups molt d'espai per a l'experimentació i reaccions espontànies/inusuals. Tot el que sorgeix es pot utilitzar en una experiència significativa d'aprenentatge.

A les instruccions de l'Esfera trobaràs altres suggeriments d'ús.

Nombre de participants (mín/òpt/màx)/ XXL	4 / 12 / 18 – XXL 6 / 16 / 28
Temps	15 / 30 min
Espai Requerit	Diàfan
Temes i Resultats	Estimulació al matí, després de dinar. Construcció d'equip: RA: coordinació, dependències i interaccions en sistemes, coherència en equips, respecte pels altres, manteniment de l'equilibri, objectiu comú, confiança… MC: donar retroalimentació, reflexió.
Contingut	1 banda de tela elàstica (estàndard: 4,5 metres; XXL 6 metres), 1 bossa i instruccions detallades.
Mida i pes	30x40x13cm 3 kg
Preu	210,00 € (XXL 240€) + IVA i despeses d'enviament