Reacció a Cadena

Si tienes un grupo de 10 a 35 personas, “Reacción en Cadena” es una herramienta ideal para potenciar, por ejemplo, temas como:

·     Trabajo en equipo 
·     Gestión de proyectos
·     Desarrollo organizacional
·     Entrenamiento de liderazgo

El grupo entero tiene como objetivo crear una cascada de fichas de dominó en un tiempo limitado pero, como en la vida real, diferentes equipos trabajan separados.

Casi se puede sentir la tensión cuando alguien toca accidentalmente una ficha y, en un instante, se destruye una parte minuciosamente construida. De repente, a alguien se le ocurre crear espacios “de emergencia” amontonando un par de fichas tipo muro que frene otra caída involuntaria.

Todo está listo para el lanzamiento definitivo, al menos tres cuartas partes de las fichas deben caer. Para lograr el objetivo, los equipos no solo tienen que haber acertado con la distancia correcta entre las fichas, también deben haber superado varios desafíos como idas y vueltas, puntos de cruce, o diferencias de altura.

La clave para superar el reto pasa por tener un buen flujo de comunicación entre los sub-equipos y un potente liderazgo para dirigir al grupo.

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