Torre del poder

Sabem que els grans equips fan que passin grans coses. Quan es tracta de conèixer i fins i tot ampliar els objectius, el repte constant és molt exigent per a cada membre. Com ens hem de tractar els uns als altres? Què considerem important en el treball de l'equip? Qui assumeix el lideratge? Necessitem abordar aquestes i altres qüestions, i les respostes són la clau per produir efectivitat i sinergia en l'equip.

Ens encanta utilitzar la Torre del Poder en les nostres formacions. És una evident metàfora del desafiament de percebre i fins i tot augmentar els objectius. Només es pot superar mitjançant un pla precís, bona comunicació i amb un equip de treball ben organitzat.

Amb aquesta dinàmica de grup es pot identificar la interdependència en els sistemes, afrontar riscs, donar retroalimentació, potenciar la comunicació efectiva, fomentar la cooperació, ser un oient actiu, mantenir l'equilibri, simular una planificació estratègica, i treballar sota pressió.