Rien de tel que l'humour pour montrer une réalité, une façon amusante de montrer la résistance des entreprises aux changements. À de nombreuses occasions, la peur du changement et l'incertitude qu'elle génère nous limitent et finissent par enterrer les idées nouvelles et innovantes, avec les inconvénients que cela entraîne à résister à la transformation. Au final, la résistance au changement n'est éliminée ou réduite qu'après l'élaboration d'une stratégie impliquant information, formation et motivation.
Voulez-vous organiser quelque chose de similaire ?
Parlons de ton équipe