El Navegador del Equipo
Para iniciar un taller o formación de manera correcta, es esencial enfocarse en el proceso de comunicación del equipo. ¡Sorprende a tus participantes con el Navegador del Equipo! Esta herramienta permite introducir un programa interactivo en el taller o formación y orientar a los participantes hacia el desarrollo de la actividad. De esta manera la formación se convierte en una importante experiencia de equipo para el grupo desde el principio. Con el Navegador del Equipo, impulsarás la cooperación y el sentimiento de grupo positivo desde el principio.
¿Cómo se hace? Todos los participantes forman un círculo alrededor de Navegador del Equipo. Cada persona toma 1 ó 2 cuerdas. El objetivo es mover el lápiz desde el centro a través de la hoja de papel y dibujar una forma arbitraria, por ejemplo, el logo de la empresa. Otra posibilidad es dibujar a lo largo de un laberinto establecido por el facilitador.
“Brújula de nombres”: simbólicamente, los miembros del equipo dibujan su paso por el seminario, siguiendo las líneas de un laberinto. Anticipadamente experimentan el progreso y el encuentro de posibles obstáculos en la carretera. En lugar de dar direcciones de la manera habitual (“arriba”, “abajo”, “izquierda”, “derecha”, etc.), los participantes deben utilizar los nombres de los demás (por ejemplo, “un poco más hacia Claudia y Tom”). Se trata de una manera inusual de aprender los nombres. El facilitador también puede hacer un diseño por adelantado con tarjetas de facilitación dobladas a la mitad con el tema oculto. Cuando el lápiz toca una tarjeta, el facilitador revela uno de los temas del día.
“Perro guía”: 4 – 6 participantes se ponen las vendas. Los otros asumen el liderazgo y coordinan verbalmente la actividad. El “ciego” experimenta la importancia de compartir la información; el “vidente” descubre las instrucciones precisas que ayudan al éxito global.
En las instrucciones del Navegador del Equipo encontrarás otras sugerencias de uso.
Nº participantes (min/ópt/máxi) | 6 / 10 / 30 | ||
Tiempo | 15 / 30 min | ||
Espacio Requerido | 1 x 1,5 m | ||
Temas y Resultados |
Primeros pasos: un inicio fácil y divertido, aprender los nombres, activación del grupo, crear espíritu de equipo. Construcción de equipo: comunicación, enfocarse en objetivos, cooperación, identificación de interdependencias. Liderazgo: comunicación efectiva y explícita, motivación a través de la información, generar confianza. |
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Contenido |
1 Navegador del Equipo (madera/ acrílico) con 18 cuerdas (3 mm x 1 m, desmontables), 10 hojas de laberintos, 1 lápiz, e instrucciones detalladas. | ||
Tamaño y peso |
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