Réalité

Pour réussir en équipe, il faut communiquer sa vision des choses et écouter les autres, tout en maintenant l'ordre et la cohérence. C'est le principe de cette dynamique “ multiniveaux ”, une véritable montagne russe de réalités différentes. Cet outil de formation ingénieux est idéal pour initier des processus de coaching d'équipe et sert de brise-glace pour démarrer des sessions.

Chaque participant reçoit l'une des cartes circulaires qu'il ne peut pas montrer aux autres. Chaque carte représente une image qui fait partie d'une histoire cohérente. En décrivant les scènes des cartes, les participants trouvent la séquence correcte des images. À la fin, nous découvrons toutes les images et le groupe vérifie le succès de sa communication.

Qu'est-ce qui est stimulé ?

Entraînement en communication : Écoute active; chacun communique à travers son modèle du monde individuel, le point de vue de l'émetteur et du récepteur

Facilitation agrupation d'informations ; méta-communication.

Orientation client parler le langage du client, accéder aux “ cartes ” du client.

Développement/construction d'équipe : Parler un langage commun; coopération; travailler sur des objectifs élevés.