Un groupe de 6 cadres et leurs partenaires se lancent un défi pour célébrer le début de l'année : un concours de tapas. Ils me disent que la rivalité s'est nourrie à Noël, alors qu'ils se félicitaient les uns les autres. Il est clair que leur relation personnelle dépasse leur relation professionnelle.
Nous produisons le montage bien qu'ils aient déjà très clair ce qu'ils veulent faire. Nous cherchons un lieu approprié pour organiser cet événement : une cuisine spacieuse, une table impériale et un grand salon. Les couples viennent avec les ingrédients achetés pour créer leur tapa. Ils doivent prouver qu'ils n'ont pas dépensé plus de 20 euros pour créer 12 unités de chaque brochette. Un tirage au sort détermine l'ordre d'accès à la cuisine pendant l'après-midi. Des plages horaires de 1h et 15 min. Le reste du groupe s'amuse en trinquant et en attendant dans le salon.
L'heure du concours arrive, tout le monde à table. Nous sortons les tapas selon un second tirage au sort. Personne ne sait à qui appartient chaque tapa (elles ont été soigneusement et secrètement conservées). Entre chaque tapa, les couples votent sur trois concepts : originalité, présentation et goût. Ensuite, nous additionnons les résultats et proposons un classement final. Sans importance.
Ce qui est vraiment significatif, c'est la grande union entre les participants.
Voulez-vous organiser quelque chose de similaire ?
Parlons de ton équipe