Fantástico team building realizado el pasado jueves, de esos que ponen la gallina de piel, creando equipo y sentimiento de pertenencia en mayúsculas. Una fantástica sesión liderada por mi socia Gemma Mateu, cohesionando y alineando a un equipo joven que, aun siendo del mismo departamento, no trabajan codo con codo en el día a día. 

·      Trabajamos desde el rol y la persona, mejorando la empatía, la confianza y visualizando la aportación de valor de cada uno de los miembros del equipo. 
·      Utilizamos dinámicas de Facilitación Sistémica que nos permitieron mejorar la comunicación, fomentar la colaboración, aumentar la eficiencia, fortalecer la dinámica del equipo, potenciar la creatividad y la innovación, y gestionar de manera eficiente algunos conflictos. 
·      Trabajamos con el Modelo Bridge de Estilos Relacionales que nos permitió identificar el estilo relacional propio y el de los compañeros, descubriendo el impacto que tenemos en los demás y aprendiendo a mejorarlo.
·      Generamos una Alianza del Equipo y visualizamos hacia dónde queremos ir, en qué equipo nos queremos convertir, creando una portada de cómo desean ser vistos dentro de 5 años con el cliente como foco.

Felicito a mi socia, muy agradecido de compartir y aprender de ella en esta emotiva sesión de team building.

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